Hallo zusammen,
ich bin im PDler und seit drei Jahren an einer NMS tätig. Nun beabsichtige ich im nächsten (Schul)Jahr für ein paar Monate ins Ausland zu gehen, habe aber dennoch um Weiterverwendung angesucht, da die Pläne noch sehr vage sind. Nun ergeben sich einige Fragen für:
Ab wann muss der Direktion mitgeteilt werden, dass der Dienst nicht angetreten wird, bzw. endet das Dienstverhältnis automatisch, wenn man im September nicht erscheint?
Gibt es die Möglichkeit während des Schuljahres zu kündigen und hat man danach noch eine Chance auf Wiedereinstellung im folgenden Schuljahr (im selben Bundesland, aber gern auch an einer anderen Schule)?
Kann man unbezahlten Urlaub nehmen, auch wenn man nur einen Jahresvertrag hat, sofern dies die Direktion bewilligt? Bzw. allgemein: welche Möglichkeiten gibt es um ein Jahr zu pausieren, wenn ich noch keinen Anspruch auf ein Sabbatical habe?
Vielen Dank für die Hilfe

Liebe Claudie:
1 Jahr pausieren: Wer einen 1-Jahres-Vertrag hat, bekommt einfach keinen neuen Vertrag in dem Jahr, wo er/sie "pausiert"; einen Weiterbeschäftigungsanspruch hat man mit und ohne Pause nicht. (Und es kann auch keine wie auch immer geartete Garantie geben, dass man 1 Jahr später wieder einsteigen kann.)
Währen des Schuljahres kann man kündigen, nach einer Dienstzeit von 3 Jahren mit einer Kündigungsfrist von 2 Monaten.
Der Direktion sollte man so bald als möglich mitteilen, dass man im September den Dienst nicht antreten wird. Erscheint man im September nicht, ist das Dienstverhältnis aufgelöst (und die Bildungsdirektion wird einen wahrscheinlich in einem späteren Jahr nicht mehr anstellen wollen.)

Vielen Dank für die Informationen!